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ThermiUp Recrute !
Vous souhaitez :
– Devenir le responsable technique d’une jeune société innovante, avec des perspectives d’évolution ?
– Être en relation avec les clients, étudier avec eux et leur expliquer nos préconisations techniques ?
– Un job varié ou vous pourrez exprimer vos idées, créer et co-construire ?
– Donner du sens à votre engagement professionnel ?
Rejoignez-nous dans l’aventure ThermiUp !
Notre société, nos solutions et nos marchés :
– Thermiup est une start-up qui conçoit et commercialise en direct des solutions de récupération de chaleur sur les eaux usées, ainsi que sur d’autres sources de chaleur perdue dans les bâtiments.
– Nous sommes labellisés JEI (Jeune Entreprise Innovante) et Novabuild, lauréats de nombreux concours et subventions de l’ADEME, BPI, de l’Ecole des Mines, et de grands groupes…
– Nous ciblons principalement les logements collectifs, les établissements de santé et les hôtels. Notre marché est en pleine expansion. Le contexte est très favorable, avec des clients réceptifs, en phase de recherche de nouvelles solutions pour satisfaire des exigences de performance thermique et environnementale de plus en plus importantes.
– Nos offres sont innovantes et différenciantes. Elles sont certifiées par le CSTB.
Vos missions :
– Réaliser les études techniques de réponse aux projets de nos partenaires et clients.
– Après cette période de chargé d’études, selon vos capacités et votre volonté, vous pourrez évoluer en intégrant de la R&D à votre poste :
Participer à la conception de nos nouvelles offres de produits et services.
– Être l’interlocuteur technique avec nos prestataires de production et de R&D.
Votre profil :
– Bac + 2 à bac + 5 en thermique
– Expérience dans une société d’installation CVC, dans un bureau d’études techniques fluides, ou chez un fabricant de solutions de génie climatique, y compris en alternance.
– Maitrise des logiciels de calcul thermique et d’Autocad. La connaissance des logiciels de CAO serait un plus.
– Adaptabilité, évolutivité, goût du chalenge pour créer de nouveaux marchés et participer à l’aventure du développement d’une start-up innovante.
Le poste :
– CDI
– Localisation : Nantes
Vous n’êtes pas dans le profil mais connaissez quelqu’un que cela pourrait intéresser? N’hésitez pas lui parler de cette opportunité, nous vous ferons bénéficier d’une offre de parrainage de 500 € si nous recrutons la personne avec laquelle vous nous aurez mis en relation!